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常见Q&A
  • Q:如何应聘广电运通的职位?
  • Q:可以投递几个职位,公司会自动调配么?
  • Q:海外人员又怎么应聘?
  • Q:投了简历多久会有通知?什么形式的?
  • Q:广电运通的面试分几轮?都是什么形式的?
  • Q:面试完多久能得到答复?体检如何安排?
  • Q:运通是否有培训,员工的职业发展是怎么规划的?
  • Q:薪资水平和架构是怎样的?调薪制度呢?
  • Q:应聘没通过会有通知么?以后还能有机会进入运通么?
  • Q:合同签多久,试用期几个月?
  • Q:想综合发展的话,可以申请转岗或轮岗吗?
  • Q:外地的职位怎么应聘?有车费报销么?
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  • Q:运通有哪些福利待遇?
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  • A:1)关注广电运通官方招聘微信号“广电运通招聘”;2)登陆广电运通官方网站:www.grgbanking.com;3)前程无忧、智联招聘、中华英才等各大招聘门户搜索“广电运通”查看了解热聘的职位,在线投递简历即可应聘。

  • A:您可以投递任何感兴趣的职位,我们会根据您的具体情况与职位进行匹配。

  • A:海外人员可按第一条所述方式投递简历,根据不同地区在当地安排面试或进行远程面试。

  • A:适合人选我们将于一周内以电话及邮件的方式通知面试,如简历未通过,我们会将其存入简历库作为人才储备。

  • A:我们的面试流程一般不超过两轮;根据不同岗位我们设立了笔试与面谈结合的形式对候选人进行考察。

  • A:面试结束一周内会有专人回复;通过面试的人员将有专人通知安排到我司指定医院体检。

  • A:我们建立了比较完善的培训体系,为员工提供入职、在职及进阶培训。公司还建立了自己的网络培训中心,致力创建学习型组织,并提供综合全面的行政管理和业务技术双通道职业晋升通道。

  • A:我们提供具有竞争力的薪酬待遇,架构是月薪+年度奖金或年薪制,根据工作表现及绩效每年进行一次的合理调薪。

  • A:我们将有专人反馈面试结果,您也可以在面试结束一周后致电咨询详情;如本次未被录用仍欢迎继续应聘其他更合适的职位。

  • A:初次合同期3年,社招人员试用期3个月,应届毕业生实习与试用期合计共6个月。

  • A:我们拥有比较完善的轮岗与内部应聘机制,符合条件的同事均可申请。

  • A:可参考第一条所述投递简历,根据不同地区在当地安排面试或进行远程面试;营销岗位以火车硬卧标准报销来回费用,其他岗位暂无。

  • A:我们将参考个人意愿合理分配工作,时长根据实际情况而定。

  • A:员工转正后可将档案挂靠在公司,符合政策条件的员工在公司工作满两年后则可申请落户广州。

  • A:1、按照国家规定和政策为员工购买社保五险及住房公积金;
       2、5天8小时工作制,劳逸结合,享受国家规定的各类假期;
       3、免除员工挤公交之苦的多线路上下班班车,内部饭堂及宿舍;
       4、为符合条件的员工办理档案挂靠及落户广州,安居乐业;
       5、年度体检、团队旅游等其他公司和部门福利及活动。

  • A:一、 入职当天须提交的资料如下: 1、 身份证复印件; 2、 学历证、学位证复印件; 3、 近3个月内的证件照; 4、 上一家单位离职证明复印件。
    二、 入职当天或入职后1周内须提交的资料如下: 1、 户口本首页及本人页复印件; 2、 取得专业技术资格、职业资格、执业资格的,需提交证书复印件; 具体材料请以入职通知为准。